为进一步规范行政执法行为，持续优化法治营商环境，现就公开征集我县人力资源和社会保障领域行政执法问题线索有关事项公告如下：

　　一、线索征集范围

（一）违规异地执法和趋利性执法问题。未按上级统一部署，超越法定职权和管辖范围，违规前往管辖区域外开展“远洋捕捞”式执法；未履行异地办案协作手续或未解决管辖争议，违规对管辖区域外的行政相对人实施行政处罚、强制；行政执法与利益挂钩，直接或变相下达罚款收入指标的；考核考评结果与案件办理或罚款收入挂钩；为增加行政罚没收入脱离实际监管需要，随意设置电子技术监控设备。

（二）乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封问题。未按照法律法规规定明确收费、罚款、检查、查封的事项、依据和标准的；擅自增设事项，提高标准、金额、频次、扩大范围的；存在不具备行政执法资格的主体、人员执法的；违反程序、滥用裁量权、随意执法的情形。

（三）执法“寻租”问题。滥用职权、徇私枉法；以权谋私，利用职权吃拿卡要，收受或索取财物，指定购买商品服务、接受有偿服务的情形。

（四）其他执法问题。除上述问题外，其他执法过程中不规范不文明、不作为乱作为的情形。

　　二、线索征集时间

　　本公告发布之日起至2026年6月30日

　　三、线索反映方式

（一）电话反映。可通过12345政务服务便民热线反映，也可致电（0597）8922082反映。

（二）来信反映。可将相关线索材料邮寄至连城县人力资源和社会保障局（地址：连城县莲峰镇新莲路96号人社局3楼政策法规办公室）。

　　四、其他说明

　　（一）本次受理的范围主要为人力资源和社会保障领域行政执法问题，其他不属于受理范围的问题，请依法依规按程序向有关部门提出。

　　（二）提倡实名反映问题线索，注明问题发生时间、涉及的执法单位、执法类型、问题内容、有效联系方式等，以便及时沟通联系。受理部门将根据线索举报人意愿对反映的相关信息进行保密。线索举报人应当客观准确反映问题，提供必要的证据线索，不得虚构问题线索和夸大事实进行恶意举报。

　　（三）已由纪检监察机关、信访等部门受理，或已申请行政复议和进入司法程序的相关问题线索，不纳入本次线索征集范围。

　　特此公告。

　　连城县人力资源和社会保障局       

2026年4月20日