为深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《中共龙岩市委、龙岩市人民政府关于印发〈龙岩市开展新时代新担当新作为“大督查大落实”工作方案〉的通知》（岩委〔2018〕40号）精神，为进一步激励广大干部新时代新担当新作为，以大督查推动大落实，连城县结合本县实际，迅速部署开展新时代新担当新作为“大督查大落实”工作。

一是加强组织领导。成立以县委书记为组长，县长为第一副组长，县委专职副书记为副组长，县人大常委会主任、政协主席等相关县领导为成员的“大督查大落实”工作领导小组，领导小组下设办公室主任由县委专职副书记担任，并成立综合协调组等八个专项工作组。同时，抽调5名干部实行集中办公，专职负责综合协调工作。二是精心研究部署。多次召开县委常委会议、专题会议，研究部署“大督查大落实”工作，制定出台《连城县关于开展新时代新担当新作为“大督查大落实”工作实施方案》，在明确做好市级部署六项重点工作任务基础上，将全县“四大板块”工作列入重点督查内容。三是推行清单管理。根据市对县下达的赶超战略任务和项目落地、脱贫攻坚、生态环保“三大战役”、防范社会风险等5项重点工作的问题清单和任务清单，明确时限、责任到人，实行挂图作战、对单销号。同时，突出项目导向，研究制定县对部门、乡（镇）的重点项目清单68项，实行重点项目清单管理，真正实现项目落在坐标上。四是严格督查落实。成立“大督查大落实4个专项督查组，每组安排一名县领导带队，由科级干部任组长，强化督查力量。采取分片督查的方式，由4个督查组”分片区对各乡（镇）、各部门落实重点工作进行专项督查，确保工作推进有力，落实到位。五是强化结果运用。坚持正向激励与逆向惩戒相结合，注重在赶超战略任务、项目落地、脱贫攻坚、生态环保、平安建设等基层工作一线发现优秀基层干部。对在工作中敢担当、干实事、有作为的基层干部，以及在工作中直面矛盾、敢督严查的工作组成员，适时给予表彰奖励，并优先纳入培养、考察、选拔、使用范围。对在督查中发现的决策执行不力、工作落实不到位、不按要求整改以及不作为、慢作为、乱作为的，将作为典型案例在全县范围予以通报，并严格按照《连城县党委督促检查工作问责办法》等有关规定严肃问责。