现将《2018年度二级绩效考评工作方案》印发给你们，请认真做好贯彻落实

              连城县安全生产监督管理局

             2018年12月14日

       2018年度二级绩效考评工作方案

根据《2018年度连城县党委、政府绩效管理工作方案（征求意见稿）》要求，在总结2017年度绩效管理工作经验的基础上，结合本单位2018年工作目标，制定本工作方案。

一、组织领导

成立绩效考评工作领导小组，负责本局绩效考评工作的组织领导、指导协调、自评督促等工作。由李元海局长任绩效考评工作领导小组组长，陈永波、黄雄、李斌任副组长，成员由沈顺锟、林裕兴、黄征赟、曹斌、吴良楷、邱淑榕、陈伟、杨晓英、马强、吴根水组成。绩效考评领导小组下设办公室，挂靠在局综合股，具体负责二级绩效考评工作。

二、考评对象

考评对象为局机关和下属事业单位全体在编干部职工。

三、考评原则

（一）分级考核与分类考核相结合。根据工作岗位进行分类的基础上，把被考核对象划分科级干部、一般干部等不同层级，并按照被考核对象划分为领导班子与股室等类别，分层次分类别进行考核。

（二）定量考核与定性考核相结合，平时考核与年度考核相结合。量化、细化定量考核指标和定性考核指标，符合可检查、可操作、可考评的标准，切实增强内部考评的合理性和科学性。加强平时考核力度，注重过程管理，进一步增强单位绩效管理的实效性。

（三）群众评价与领导评价相结合。坚持“谁主管、谁负责、谁评价”开展民主测评，采取自上而下的评价方式，形成一级考核一级的组织评价机制。

四、考评汇总

（一）考评总分汇总。考评汇总分数公式：干部年度绩效考评100分=工作实绩50分+遵章守纪20分+民主评议20分+正向激励10分。

（二）设定评价等次。根据考评得分情况，从高到低排列，考评等次可分为优秀、良好、一般、差四个等次。原则上优秀等次比例控制在单位总人数的20%以内，良好等次比例控制在单位总人数的60%以内。

（三）评分标准设置。1．完成任务好的（完成l00％的），得满分；2．完成任务良好的（完成80％～100％的），得设定分值的85％；3．完成任务一般的（完成60％～80％的），得设定分70％；4．完成任务差的（完成60％以下的），得设定分值50％或者不得分。对于同一项工作由多人（股室）共同参与的，按照完成主体“负责：配合”比例为“负责占60％以上，配合占40％以下”原则来确定分数。

五、考评程序

（一）自我评估。各被考评对象根据岗位职责，结合工作实际，总结评价一年以来的工作情况，填写《连城县安监局2018年度内部二级绩效管理考评自评表》，并收集好相关佐证材料，提交考评小组。

（二）民主评议。召开干部职工大会，对全体在编干部职工的德、能、勤、绩、廉等情况进行民主测评。

（三）组织考评。局党组根据考评对象自我评估、平时表现、民主评议等情况，对考评对象的绩效奖金档次进行研究判定。

（四）审定公示。考评结果在局内部进行公示，接受监督和申诉。对有异议的申诉处理意见需经局党组会议研究审定。

（五）内部通报。绩效考评结果经公示无异议后，经单位局领导审定，并向县绩效办报备后，在全局进行通报。

六、结果运用

（一）奖金来源。从所获年度绩效考评奖金总额中提取不少于50%作为单位内部二次绩效考评再次分配资金，包括市对县、县对部门绩效考评奖。

（二）分配办法。单位绩效再次分配奖金发放方式：先求出人均绩效奖金＝单位绩效奖金总额/（单位总人数—差等次及取消个人年度绩效人数）×50%，再按照考核等次发放，即优秀等次奖金=人均绩效奖金额×1.2；良好等次奖金=人均绩效奖金额×1.0；一般等次奖金=人均绩效奖金额×0.8；差等次不予发放年度绩效奖金。

（三）取消个人年度绩效奖金的情形参照《2018年度连城县党委、政府绩效管理工作方案》

七、工作要求

（一）加强领导，落实责任。各股（室）、直属事业单位要增强主体责任意识，把绩效管理作为行政管理的一项基本制度，认真抓好落实。必须把机关效能建设的各项措施要求，贯彻落实到日常管理之中，融入到安监的各项工作中，有针对性地开展工作。通过做好效能建设各项工作，推动工作持续改进，促进绩效管理水平不断提高。

（二）求真务实，注重实效。要把绩效管理与安全生产中心工作紧密结合，着力提升行政执行力，确保上级的各项决策部署有效落实；要把绩效管理与深化安全生产改革紧密结合，着力提高行政办事效率，确保政务服务优质高效；要把绩效管理与党的群众路线教育实践活动紧密结合，着力转变工作作风，确保“四风”方面存在的突出问题整改到位。

（三）密切配合，形成合力。绩效评估工作涉及面广，内容丰富，情况复杂，难度较大，各股（室）、直属事业单位要齐心协力，密切配合，保证各项工作按时完成。同时，要认真总结，加强学习借鉴，对工作中遇到的难点和新情况，及时反映沟通，共同研究解决，确保本局的工作实绩能得到全面、准确的评估。

附件：1．连城县安监局2018年度内部二级绩效考评自评表

2．连城县安监局2018年度二级绩效考评细则

连城县安全生产监督管理局

2018年10月30日

附件1

连城县安全生产监督管理局

2018年度内部二级绩效考评自评表

考评时间：      年   月   日