连城县人力资源和社会保障局2014年政府信息公开年度报告

县人民政府办公室：

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）和《连城县人民政府办公室关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》（连政办〔2014〕70号）的有关规定和要求，特向社会公布连城县人力资源和社会保障局2014年度政府信息公开工作年度报告。本报告由概述；主动公开政府信息的情况；政府信息依申请公开办理情况；政府信息公开的收费及减免情况；因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施；附表等七个部分组成。所列数据的统计时限自2014年1月1日至2014年12月31日。联系方式：连城县人力资源和社会保障局综合股，联系电话：0597-8922082，传真：0597-3328186。

一、概述

（一）加强组织机构建设。我局成立了以分管副局长为组长、综合股负责人为成员的县政府信息公开工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督全局政府信息公开工作，为贯彻施行政府信息公开工作提供了强有力的组织保障。

（二）更新完善指南目录。自《条例》、《办法》正式施行以来，根据工作实际，及时补充部门单位主动公开的信息类别，既便于公民、法人和其他组织在县政府门户网站和查阅场所依法获取、检索政府信息，又便于信息公开工作人员分类与操作。

（三）落实相关配套措施。我局高度重视信息公开工作，在人力、物力、财力方面予以保障。

（四）建立健全工作机制。按照省、市、县政府办公厅（室）的规范要求，结合我局实际，先后制定出台了具体操作办法，对政府信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作进行规范。

（五）加强学习宣传培训。积极参加上级部门召开的政府信息公开工作会议及培训，全局全年共举办各类政府信息公开工作培训4期。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息数量情况。2014年度，我局及其下属单位制作信息77条，其中主动公开政府信息44条，不予公开33条。

（二）主动公开政府信息类别情况。我局在政府门户网站和县人力资源和社会保障局网站全文电子化主动公开公文类政府信息44条。

（三）往年政府信息梳理公开情况。按照由近及远的原则，对往年的政府信息全部梳理完毕，共清理、界定并及时公开。

（四）政府信息公开形式。公众通过县政府门户网站和县人力资源和社会保障局网站的主动公开的政府信息，至2014年底县人力资源和社会保障局网站访问量达5963人次；现场接待群众咨询达2615人次；并开设政府信息公开的电话查询渠道，全年共接受群众电话咨询878次；同时开通网上咨询，方便公众咨询、查问，至2014年底共接受群众网上咨询125次。同时通过政务公开栏、公告栏等渠道及时发布、公布政府信息，对重大决策、重要措施、重大事件，都通过闽西日报、连城电视台等新闻媒体进行公开。

三、政府信息依申请公开办理情况

我局没有接到公众、法人或其他组织要求公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

截至目前，全局没有发生收费问题。受理单位对当面申请的还免收检索、复印等费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

严格按照《条例》、《办法》和连政办〔2014〕70号文的规定开展工作，主动、及时公开相关的政府信息，及时答复依申请公开，全局没有涉及政府信息公开的行政复议、行政诉讼和申诉的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难。在工作过程中，对信息公开属性界定不清、信息格式编制不准，信息公开的流程还有待进一步规范。

（二）解决办法和改进措施。2015年政府信息公开工作，要按照《条例》、《办法》和连政办〔2014〕70号文的有关要求，针对薄弱环节，进一步健全制度，规范工作流程。及时总结推广经验，把这项工作做得更好。

七、附表（见附件）

连城县人力资源和社会保障局

2015年1月5日

附件