本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》），及上级政府信息公开有关文件精神，由连城县人力资源和社会保障局结合有关统计数据编制。本报告的所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。本报告公布在连城县人民政府网站（http://www.fjlylc.gov.cn/）信息公开专栏，本单位地址：连城县莲峰镇新莲巷96号，联系电话：0597-8922082，传真：0597-3328186。

一、总体情况

2022年，连城县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关政府信息公开的各项要求，坚持以人民发展为中心，做好“六保”、“六稳”工作，加强组织领导，严格审查程序，扎实推进政府信息公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）文件要求，现将连城县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作报告如下：

（一）主动公开情况

我局认真按照省、市、县相关文件的要求，结合单位实际情况，将主动公开的信息发布政府信息网站，从2022年1月1日至2022年12月31日，通过连城县人民政府信息公开门户网站共公开人社领域政府信息67条，政务信息公开100余条。我局主动公开政府信息类别主要包括机构职能、规范性文件、社会保障就业、工作动态、其他信息等五大类。政务公开信息主要公开了机构职能、法规文件、政策解读、规划计划、统计信息、行政权力运行、财政资金、人事信息、新闻动态、应主动公开的其他政府信息、社会保障、促进就业等方面的政策措施及实施情况等信息。没有出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

（二）依申请公开办理情况

严格按照《条例》相关规定办理政府信息公开申请。通过“申请公开”栏目，可向我局提出政府信息公开申请，并查阅政府信息公开申请处理的状态。本年度我局未出现依申请公开政府信息。

（三）政府信息资源的规范化、标准化管理情况

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，做好政府信息管理工作，以基层群众需求为导向，有针对性的发布政务信息，严格信息公开“三审三校”及保密审查制度落实，对所公开信息进行审核、把关，确保信息公开的范围、形式、时限、程序等符合相关要求。按照我县档案管理规定，定期整理归档并按规定向县档案馆移交文书档案。

（四）政府信息公开平台建设情况

一是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的公开范围，依托县政府网站开展政府信息公开工作，及时、全面地公开我局政务信息。同时在本局设置线下政务公开信息查阅点，方便前来办事的企业群众随时随地获取本部门相关政府信息。二是充分发挥福建“12333”公共服务平台作用，为社会公众提供人力资源社会保障咨询服务，同时个人可在“12333”公共服务平台打印养老保险、工伤保险、失业保险个人权益记录。2022年大约受理12333网办件总量9000余件。三是充分利用我市“12345”便民服务平台的作用，为社会公众提供便民服务。

（五）政府信息公开监督保障及教育培训情况

一是领导重视。我局成立由局长任组长、副局长为副组长，各股室、各下属中心部门负责人为成员的政务公开工作领导小组，为政府信息公开工作顺利开展提供组织保障。二是压实责任。认真贯彻落实《连城县人民政府办公室关于印发2022年全县政务公开工作主要任务分解表的通知》（连政办〔2022〕41号），逐项将公开目录分解到各股室、各下属中心，确保信息发布及时、准确。三是强化培训。组织局机关和各下属中心开展《条例》学习和政府网站及新媒体培训，切实增强全局政务公开工作人员的公开意识和能力。2022年我局未发生因不履行政府信息公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难。

2022年，我局政府信息公开工作扎实稳步推进，取得一定的成效，但离县委、县政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是现有的一些信息内容质量不高；二是信息分类不够明确，公开的方式比较单一，有待进一步拓展。

（二）解决办法和改进措施。

针对上述存在的问题，下阶段我局将进一步认真贯彻落实上级关于全面推进政府信息公开工作的系列部署，持续把准政务公开新任务、新要求，进一步增强工作的主动性和创造性，重点从以下方面加以改进：一是进一步完善内部沟通联络机制，确保信息发布及时、准确、全面；二是认真梳理细化政府信息栏目，做到“应公开尽公开”，进一步扩大公开内容，以社会需求为导向，公开群众关注度高的信息，提升政务公开内容的可读性和务实性；三是继续强化专人负责信息公开工作，加强对政务公开工作人员培训，着力提高机关工作人员信息公开意识，全面做好政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需要说明的事项。

连城县人力资源和社会保障局

2023年1月11日