根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)《福建省政府信息公开办法》及上级政府信息公开有关文件精神,本报告由连城县人力资源和社会保障局(以下简称连城县人社局)结合2025年全年工作实际编制,主要包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、政府信息公开监督保障、其他需要报告的事项等六个部分组成,2025年1月1日至2025年12月31日为所列数据统计时限,电子版可在连城县人民政府网站(http://www.fjlylc.gov.cn/)政务公开专栏下载,连城县人社局单位地址:连城县莲峰镇新莲巷96号,联系电话:0597-8922082,传真:0597-3328186。

　　一、总体情况

　　2025年,连城县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府决策部署和人民群众关切,坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则,持续深化政务公开,提升政府公信力和透明度,推动人社领域治理体系和治理能力现代化。现将连城县人社局2025年政府信息公开工作报告如下:

　　(一)主动公开情况

　　连城县人社局坚持以“公开为常态，不公开为例外”为原则,结合单位实际情况,将主动公开的信息发布政府信息网站,从2025年1月1日至2025年12月31日,通过连城县人民政府网共公开人社领域政府信息159余条,政府信息公开58余条。连城县人社局紧紧围绕群众关切的机构职能、规范性文件、社会保障和就业、工作动态、其他信息五大类，主要公开了机构职能、法规文件、政策解读、规划计划、行政权力运行、财政资金、人事信息、应主动公开的其他政府信息、社会保障、促进就业等方面的政策措施及实施情况等信息，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。2025年未公开影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或不完整的信息。

　　(二)依申请公开办理情况

　　连城县人社局在依申请公开工作中，严格执行国家关于政府信息公开的规定。申请人可通过“申请公开”栏目,或当面或邮寄提交本人的身份证明与《连城县人民政府信息公开申请表》的方式,向连城县人社局提出公开申请。2025年连城县人社局未收到政府信息的公开申请。

　　(三)政府信息资源的规范化、标准化管理情况

　　连城县人社局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规,做好政府信息管理工作,以基层群众需求为导向,有针对性的发布政务信息,严格信息公开“三审三校”及保密审查制度落实,对所公开信息进行审核、把关,确保信息公开的范围、形式、时限、程序等符合相关要求，严格按照连城县县档案管理规定,定期整理归档并按规定向县档案馆移交文书档案。

　　(四)政府信息公开平台建设情况

　　一是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的公开范围,依托县政府网站开展政府信息公开工作,及时、全面地公开连城县人社局政务信息,同时,在连城县人社局设置线下政府信息公开查阅点,方便前来办事的企业群众随时随地获取相关政府信息。二是推行“智慧人社”,引导企业群众通过“闽政通”、“福建人社政务服务平台”、电子社保卡等线上渠道办理业务,实现社保业务“提速办”,2025年“福建人社政务服务平台”受理各类网办件1.5万余件。三是充分利用我市“12345”便民服务平台的作用,为社会公众提供便民服务,2025年共接待群众来邮1200件。

　　(五)政府信息公开监督保障及教育培训情况

　　一是强化队伍建设。建立并逐步完善由局长任组长、副局长为副组长,各股室、各下属中心部门负责人为成员的政务公开领导小组,为政府信息公开工作的顺利开展保驾护航。二是提升责任意识。各股室、各下属中心认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市政务公开有关工作要求,逐项将公开目录分解,确保信息发布及时、准确。三是增强业务能力。开展《条例》学习和政府网站及新媒体培训,切实增强全局政务公开工作人员的公开意识和能力。2025年连城县人社局未出现因政府信息公开工作而被追究责任的情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

　　(一)工作中存在的主要问题和困难

　　2025年,连城县人社局政府信息公开工作扎实稳步推进,取得一定的成效,但离县委、县政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是政策解读形式仍以文字为主,图解、短视频等群众喜闻乐见的形式占比不高;二是对新兴产业就业形态劳动者等群体的信息覆盖仍有提升空间。

　　(二)解决办法和改进措施

　　针对上述存在的问题,下阶段连城县人社局将进一步认真贯彻落实上级关于全面推进政府信息公开工作的系列部署,持续把握政务公开新任务、新要求,进一步增强工作的主动性和创造性,主要从以下方面加以改进:一是;针对政策解读形式单一、传播力不足的问题,将进一步创新宣传方式,加大图解、短视频等可视化、互动式解读产品的制作与推送力度,推出“人社政策微课堂”系列短视频,提升政策知晓率和群众参与度;二是针对重点群体如新就业形态劳动者信息覆盖不全面的问题,联合平台企业、行业协会、社区网格员等力量,构建“点对点”精准推送机制制,通过短信提醒、社群宣传等方式实现政策“精准滴灌”;三是持续优化信息公开平台功能,完善信息更新提醒和办件进度反馈机制,畅通群众咨询投诉渠道,广泛听取意见建议,不断提升信息公开的时效性、精准性和便民性。

　　六、其他需要报告的事项

　　连城县人社局严格依据《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函〔2020〕109号)、《财政部办公厅关于政府信息公开信息处理费收入收缴管理有关事宜的通知》(财办库〔2020〕254号)、《福建省财政厅关于做好政府信息公开信息处理费收入收缴管理有关事项的通知》(闽财非税函〔2021〕1号)做好信息处理费收取工作,因未达到收缴条件,2025年度连城县人社局未收取信息处理费。

连城县人力资源和社会保障局 

　　2025年1月16日