根据“双随机、一公开”抽查工作要求，结合《连城县人民政府办公室关于印发连城县严格规范涉企行政检查实施方案的通知》（连政办〔2025〕14号）精神，为进一步规范监管行为，避免重复检查、随意任性执法，强化市场主体自律和社会监督，减少对企业正常经营活动的打扰，现制定2026年“双随机、一公开”抽查工作计划如下：

一、检查方式和内容

参照《福建省人社系统随机抽查事项清单（第三版）》，制定《连城县人力资源和社会保障局2026年“双随机、一公开”抽查计划表》（附件1），由局综合股（政策法规股）从执法检查人员名录库中随机抽取2名执法检查人员，与职能部门、股室共同开展检查。检查主要通过了解具体情况，实地查看和查阅材料相结合。在检查过程中，检查人员应认真做好现场情况记录（附件3，可根据实际检查情况做修改调整），实时将检查情况录入“闽执法”平台。

二、实施时间

优化调整检查频次，全年启动抽查1次，计划开展时间6-11月份，具体时间由各相关股室、部门根据实际情况确定。

三、其他要求

1.开展涉企检查的，需在开展检查的3个工作日前向司法局提交备案情况（附件2），并通过“闽执法”平台做好“涉企检查”操作，实行“扫码入企”。

2. 需要用车的部门提前1天上报给综合股，由综合股统一安排车辆。

3.检查人员要严格遵守工作纪律。

4.注意外出安全，做好安全防护。

附件：1.连城县人力资源和社会保障局2026年“双随机、一公开”抽查计划表

2.连城县人力资源和社会保障局涉企行政检查备案表

3.连城县人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查现场记录表

4.连城县人力资源和社会保障局执法检查人员名录库 

连城县人力资源和社会保障局         

2026年6月29日