2025年6月30日下午，县委副书记、县长赖育忠在县政府三楼306会议室，主持召开县第十八届人民政府第七十八次常务会议。会议主要审议《2024年度县总医院党委书记、院长和总会计师目标年薪制绩效考核通报（送审稿）》

　　会议听取了县卫健局局长陈龙继关于《2024年度县总医院党委书记、院长和总会计师目标年薪制绩效考核通报（送审稿）》的说明汇报。

　　会议强调，对县总医院进行绩效考核是我县深化医药卫生体制改革、推动医院高质量发展的重要抓手，对提升医疗服务水平、优化资源配置具有关键作用。一是优化考核标准。要对标省级和社会医疗评价体系，深入剖析、查摆现行考核指标的差距和短板，聚焦薄弱环节靶向施策，不断完善考核标准，确保考核体系的科学性、适配性，真正发挥考核“指挥棒”作用。二是做好结果运用。被考核对象要辩证看待成绩和不足，坚定信心、立足实际，强化举措、精准发力，加快补齐短板，强化履职能力。三是提升医疗水平。聚焦中医、急诊、外科等紧缺领域，全力做好人才“引育用留”，深化与各大名院合作，不断提升县域医疗就诊率和群众满意率。

　　会议还审议研究了其他事项。