为贯彻落实《连城县人民政府办公室关于印发连城县2021年“一园两区”企业招工工作方案的通知》文件精神，确保按时完成县下达我乡“一园两区”2021年企业招工任务，现将有关事项通知如下：

一、工作目标任务

要通过张贴企业用工广告，发微信群和做好入户动员等工作，全方位开展用工宣传，营造县“一园两区”招聘工作氛围，确保完成县下达我乡“一园两区”的招工任务（各村任务分解详见附件1）。

二、工作措施

（一）深入调查摸底。在原有人力资源调查数据的基础上，再次在全乡范围内组织开展一次针对外出务工人员的专题摸底调查工作。调查重在点内容：外出务工人员基本情况，主要流出目的及外出原因，目前有无返乡就业创业意向。

（二）加大宣传发动

1、营造氛围。各村各单位要在醒目位置张贴“一园两区”招聘广告，村两委成员分片入户做好宣传动员工作，把县人力资源和社会保障局印制《2021年春季连城县一园两区企业招聘岗位信息》发放至村民特别是外出务工人员手中。让群众充分了解县“一园两区”用工条件、招聘岗位、工资福利等事项。

2、做好外出滞留人员摸底动员工作。根据目前新冠肺炎疫情造成外出人员滞留的现状，迅速行动起来做好分片包干、做好调查摸底登记和动员工作。向他们宣传县“一园两区”招聘信息，引导他们朝着“工作不要去远方，家乡就是好地方”方向发展，动员他们留在家乡就业，为家乡的发展贡献力量。各村分片分自然村包干开展摸底动员，并将摸底情况表每季度末上报乡劳动保障所。

（三）组织参加招聘会

各村要认真动员和组织劳力（含外出务工劳力）参加连城县举办的企业用工网上招聘会，使外出返乡劳动力更直接了解“一园两区”的企业文化。

三、工作要求

（一）加强领导，强化责任。各村、各有关单位要牢固树立大局意识，充分认识服务企业招工工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，做到村书记、村主任亲自抓负总责，明确各村书记为招工工作第一责任人，村社保协理员为负责招工的具体工作人，两委成员齐努力，切实把2021年“一园两区”的招工工作，特别是春节期间的招聘任务落到实处。

（二）建立机制，严格考核。将2021招工任务纳入乡对村的年度目标管理考核，对不按时完成任务的村，每少一名扣200元。同时，乡党委、乡政府责成村主干说明情况，列入2021年度绩效考评并取消其年度评优评先资格，为调动招工工作积极性，鼓励积极开展县“一园两区”招工服务工作，凡100%完成全年招工任务的村，按每完成1名到“一园两区” 企业上班（经县人力资源和社会保障局认定），且新增员工养老保险参保率50%以上，奖励人民币200元（该奖励费可直接奖给有关人员），乡劳动保障所要做好定期或不定期通报招工情况和汇总工作，做好招聘宣传与服务工作，并按要求认定各村完成招工情况。

附件：曲溪乡2021年招工任务阶段性分解表

连城县曲溪乡人民政府

　　　　　　　　　　　　　2021年2月24日