连城县塘前乡人民政府关于做好

2021年县工业园区企业招工工作的通知

各村委会，乡直各有关单位：

为促进就业创业，助推乡村振兴，克服新冠肺炎疫情对经济的影响,根据上级有关文件精神，现将我乡2021年招工工作有关事项通知如下：

一、工作机构

成立乡招工工作领导小组。

组      长：俞梅惠（党委副书记、乡长）

常务副组长：叶根森（党委统战委员、人武部长）

副  组  长：余啟文（党委副书记）

张  微（党委组织委员）

罗俊敏（党委宣传委员）

余  文（政府副乡长）

罗  樱（政府副乡长候选人）

成      员：张跃春（劳动保障所负责人）

吴  祯（扶贫办负责人）

华梅香（宣传干事）

领导小组下设办公室，办公室设在乡劳动保障所，联系人张跃春。

二、工作目标

2021年全乡完成招工80人。

三、工作要求

1.齐抓共管，健全工作机制。

各村书记为招工工作第一责任人，村主任具体抓招工工作。各村要及时掌握返乡务工及有到“一园两区”务工意向的人员，每个月向乡招工领导小组办公室上报一次人员名单，乡招工领导小组办公室要建立好完备的用工台账，及时掌握用工动态。

2.扩大宣传，营造招工氛围。

通过各种途径大力开展招工宣传，在人口集中地张贴“一园两区”企业用工招聘信息，利用微信及时发布企业用工招聘信息，营造良好的招工氛围。

3.抓住机遇，夯实招工基础。

各村要利用外出农民工返乡等有利时机，上门做好走访工作。把在县工业园区务工的具体待遇、优势宣传到各家各户。让每个准备外出务工的村民明白在县工业园区务工，不但待遇不比外面差，还能够照顾家庭、赚钱两不误。同时各村要做好有意向务工者的登记。

四、工作措施

1.加强领导。各村要成立相应的领导小组，实行任务分解,责任到人。

2.经费保障。乡里安排专项经费用于开展招工工作，确保招工工作顺利完成。

3.严格考核。将招工工作列入村级目标管理考评，并采取每月一调度、每季一通报、半年一督查、年终总考评的制度。园区招工人数的认定以企业与员工签订劳动合同，且在企业务工满三个月以上为准。

五、奖惩措施

1.对首次在“一园两区”企业务工时间3个月以上的塘前乡籍员工，给予一次性生活补助1500元,属建档立卡贫困户家庭成员的另加500元，需提供务工证明材料。超过一年未提供的，视为主动放弃。往年曾享受过该项补助的不再重复享受。

2.与“一园两区”企业合作招工（含我乡招商引资企业），给予合作企业一定的人力物力支持，对于企业招工任务数计入塘前乡的，经我乡向人社局核实后，我乡给予企业补助招工宣传经费500元/人。

3.对招工任务完成较好的村，给予一定的物资奖励（奖励金可发放给对招工工作有贡献的相关人员)，对招工任务完成差的村进行通报批评，并相应扣减保运转经费，奖惩具体方式及金额由乡党政会议定。

附：塘前乡2021年各村招工任务表

                         连城县塘前乡人民政府

                            2021年6月30日

附：

塘前乡2021年各村招工任务表