五年欠薪终追回,锦旗映照为民心——连城县司法局罗坊司法所成功调解一起劳务纠纷
时间:2026-08-03 10:07

  “五年了,这笔工资我们盼了五年,今天终于拿到手了!”7月20日,邱赖农民工代表将一面印有“敬业正直,为民解忧”的锦旗送到连城县司法局罗坊司法所所长吴晓斌手中。锦旗背后,是一场历时五年、涉及多方、金额近11万元的劳务纠纷在调解力量介入下终得圆满化解的生动实践。

   闻风而动,把准矛盾“脉搏”

  群众有所呼,调解有所应。接到欠薪诉求后,罗坊司法所未推诿、不拖延,第一时间启动矛盾纠纷排查化解响应机制。调解员主动下沉一线,逐户走访16名村民,耐心倾听诉求,全面梳理务工时间线、欠薪金额等关键信息,规范固定工资欠条、考勤记录等证据材料,迅速摸清了欠薪底数与矛盾症结。

  跨域追踪,打破信息“壁垒”

  欠薪企业远在漳州,异地核实难度大。调解团队不惧路途奔波,先后两次赶赴漳州,与企业负责人逐笔核对工资账目,最终确认拖欠工资总额近11万元。面对面的沟通既消除了信息不对称,也让企业打消了“拖字诀”的念头,为后续协商奠定了互信基础。
  多方联动,打通兑付“堵点”
  核实过程中调解员发现,企业已进入法院法拍程序,若按常规债权顺序,工人工资可能无法足额受偿。司法所主动对接连城县人民法院执行局、立案庭,从法律和政策角度阐明农民工工资依法优先受偿的依据,积极争取将工人工资纳入法拍款优先兑付范围。经各方协同推进,近11万元工资最终全额发放至16名村民手中,一桩跨越五年的“薪”愁得以圆满化解。
  源头治理,筑牢防线“防未然”
  锦旗是肯定,更是鞭策。下一步,连城县司法局将持续深耕新时代“枫桥经验”,做实基层矛盾纠纷化解与民生权益保障。进一步完善矛盾纠纷多元调解联动机制,畅通群众维权绿色通道。同时坚持预防为主、源头治理,常态化推进法治宣传进企业、进乡村,增强企业守法意识和群众维权能力,通过做细做实每一项“法治民生工程”,让群众切实感受到公平正义就在身边,以法治力量护航连城社会和谐稳定发展。